El 20 de noviembre, comenzó el Simposio sobre talentos del comercio electrónico transfronterizo en el centro global de servicios de conocimiento del comercio electrónico transfronterizo. El simposio discutió el cultivo y desarrollo de talentos del comercio electrónico transfronterizo y cómo atender mejor las necesidades de la industria.
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En el lugar se publicó el Libro Blanco sobre «Una escuela, una marca» para la formación de talentos del comercio electrónico transfronterizo.
La Universidad de Zhejiang Gongshang, la Zona Experimental Integral de Comercio Electrónico Transfronterizo de Hangzhou y el Nuevo Distrito de Qiantang establecieron conjuntamente la Escuela de Negocios de Comercio Electrónico Transfronterizo de China (Hangzhou) y construyeron un modo de capacitación de «un núcleo, dos alas, tres tramos, cuatro modernizaciones y cinco similitudes», formando un sistema curricular de comercio electrónico transfronterizo con características de formación «cinco más» y una integración cruzada multidisciplinaria «seis más X», que cubre todos los conocimientos vinculados como la fabricación inteligente y Selección de productos transfronteriza.
La Universidad de Estudios Internacionales de Zhejiang ha creado 15 pequeñas especialidades en idiomas y negocios, como comercio electrónico transfronterizo, y ha cooperado con Alibaba y otras plataformas de comercio electrónico reconocidas para construir laboratorios de comercio electrónico transfronterizo y prácticas fuera del campus. bases.
Hangzhou Vocational & Technical College ha creado un modo moderno de educación de aprendizaje de «Internet más industria tradicional» y ha prestado atención a la cooperación entre escuelas y empresas.
El Qianjiang College de la Universidad Normal de Hangzhou ha creado un grupo profesional de comercio electrónico transfronterizo y una microespecialidad a través del modo de «integración de producción y educación, un cuerpo y dos alas» para cultivar talentos compuestos y empresariales.
Zhejiang Financial College adopta el modelo de «dos campos que se integran, cuatro modernizaciones en ejecución» para construir una base de capacitación de alto nivel dentro y fuera de la escuela y cultivar talentos que escasean en el comercio electrónico transfronterizo.
La Escuela de Negocios Alibaba de la Universidad Normal de Hangzhou ha creado un modo de formación de talentos en el que las empresas participan en todo el proceso y la educación en innovación y emprendimiento recorre toda la línea, haciendo hincapié en la formación de talentos de gestión en la era de la internacionalización y la economía digital.
A través de la cooperación entre escuelas y empresas y la enseñanza práctica, la Universidad Tecnológica de Zhejiang ofrece cursos para estudiantes universitarios, estudiantes internacionales, estudiantes de posgrado y otros objetos y etapas diferentes.
El Instituto Técnico de Economía de Zhejiang ha establecido Alibaba Digital Trade College + Boyan Cross-border E-commerce Operation Studio con empresas a través del modo de capacitación de talentos de «un núcleo, dos elementos y cuatro niveles», para lograr el intercambio de recursos entre las escuelas. , empresas y estudiantes.
Zhejiang Changzheng Vocational & Technical College se centra en pequeñas y microempresas de comercio electrónico transfronterizo y capacita talentos técnicos y técnicos de alta calidad con «una especialización y múltiples habilidades» a través de la enseñanza práctica y el modo de clase de pedidos.
La Facultad de Tecnología Vocacional Yuying de Zhejiang cultiva talentos de alta calidad y altamente calificados con la dirección de «industrialización» y las medidas de «proyecto» a través del modo de formación de talentos de «tres integraciones y cuatro combinaciones».
La Universidad Politécnica de Ingeniería Mecánica y Eléctrica de Zhejiang valora la cooperación internacional, introduce el diplomado del Instituto Australiano Box Hill y establece un centro de enseñanza y capacitación en Myanmar, creando así una marca de educación vocacional en China.
Zhejiang Business College ha llevado a cabo prácticas beneficiosas en inscripción, contratación y capacitación conjuntas con empresas, y ha explorado la formación de un proceso compuesto de capacitación de talentos de estudiantes-futuros aprendices-aprendices-futuros empleados-empleados.
Huzhou College se compromete a construir un modelo de formación de talentos en comercio electrónico transfronterizo que integre educación, formación, competencia, investigación, innovación y servicios para atender a los principales grupos industriales de Huzhou.
La Universidad Zhejiang A&F cultiva talentos de comercio electrónico transfronterizo con visión internacional y capacidad de comunicación intercultural a través de la colaboración entre escuelas y empresas y un sistema educativo innovador.
Los esfuerzos conjuntos de dichas universidades, facultades e institutos han proporcionado una sólida garantía de talento para el desarrollo de la industria del comercio electrónico transfronterizo en Hangzhou e incluso en todo el país.
Contacto con los medios
Nombre de Empresa: EBRUN
Persona de contacto: Yu Qian
Correo electrónico: Enviar correo electrónico (http://www.universalpressrelease.com/?pr=symposium-on-crossborder-ecommerce-talents-in-hangzhou-kicked-off-the-white-paper-on-one-school-one-brand-for-crossborder -lanzamiento-de-formación-de-talentos-de-ecommerce)
Teléfono: +86151 0117 1786
País: China
Sitio web: http://www.ebrun.com
Este comunicado fue publicado en openPR.
